天津专业人事代理_专业人事代理价格_百诚财务 优质商家

人事外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率较大化。

人事外包的内容包括：人事代理和劳务派遣。常见的人事代理服务内容有：

1、申请员工的录用、调档、退工手续、社保变更手续、年检手续、外来人员综合保险;

2、用人单位委托招聘派遣岗位所需人才;

3、申请人才引进、就业证手续;

4、及档案委托管理相关人事手续;

5、提供各类商业保险、福利及培训方案，天津专业人事代理，规章制度设计、薪酬设计等;

6、提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等;

7、调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述;

8、人力资源规划;

9、申请本市及外埠农民工失业保险的清算手续;

10 、申请参保人员费报销和生育津贴申领手续;

11 、申请工伤认定、费用支付相关手续;

12、申请参保人员的退休审核手续;

13、解答国家及地方有关社会保险政策法规等。

毕业生办理青岛人事代理的程序？

（1） 择业期内已联系到接收单位的毕业生——持有接收单位签章的《就业协议书》到省人才中心，由省人才中心审核后签署人事代理意见——毕业生将《就业协议书》送交所在学校，由学校统一到有关部门办理《就业报到证》、《迁移证》并将毕业生档案经省大分办转交生人才中心——毕业生持《就业报到证》、《迁移证》到接收单位迁入手续，接收单位无集体的，可直接落入省人才中心集体。 　　

（2）择业期内暂未联系到接收单位或准备复习考研的大专以上毕业生——持《就业协议书》到省人才中心，由省人才中心审核签署人事代理意见（学校也可集体为毕业生办理人事代理手续）——毕业生将《就业协议书》交所在学校，由学校统一到有关部门办理《就业报到证》、迁移证》，并将其档案经省大分办转交生人才中心——毕业生持《就业报到证》、《迁移证》等材料到省人才中心报到，签订人事档案管理合同，专业人事代理低价，户入省人才中心。 　　

（3）择业期内已就业和由省外院校被派到本省二次择业，现要求改派到省人才中心实行人事代理的毕业生——持《就业报到证》（改派的还须提供原接收单位或省辖市人事局同意改派的证明）到省人才中心，由省人才中心出具接受函——凭省人才中心的接受函和原《就业报到证》直接到省大分办办理改派手续，并凭新的《就业报到证》将毕业生档案转交省人才中心——持新的《就业报到证》、《迁移证》等材料到省人才中心报到，签订人事档案管理合同，迁入省人才中心。

天津齐丰人力资源服务有限公司浅谈人事代理内容

1、保留人事档案和保存人事关系，保留干部身份，工龄连续计算；

2、办理大中专毕业生见习期满的转正定级手续；

3、申请专业技术职称任职资格的评定、考核晋升等手续；

4、代缴社会保险；

5、申请出国政审，出具以人事档案材料为依据的各种证明；

6、为流动**提供党组织关系的服务；

7、申请退休手续；

8、代管各类辞职、辞退、除名干部档案及未就业分配的档案等。